indahnesia.com - Discover Indonesia Online

    
You are currently in > Forum > Algemene Indonesiëpraat > View topic

17-01-2015 18:16 · [news] Three more bodies of AirAsia victims to Surabaya hospital  (2 reactions)
17-01-2015 01:23 · [news] Fuel prices lowered, again  (2 reactions)
17-01-2015 00:14 · [news] President dismisses Sutarman as national police chief  (0 reactions)
16-01-2015 12:44 · [news] Alleged terrorists shot dead three villagers in Poso  (3 reactions)
16-01-2015 02:15 · [news] Indonesia to execute six drug convicts  (0 reactions)

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 

En naar mijn idee een verdomd goede! velen (zeggen) dat ze een baan zoeken in RI dus er komen dan veel reacties/postings, waarop dan weer veel views komen.... Emoticon: Shiny


http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

ibusas
User
User icon of ibusas
spacer line
 

Heel veel vacatures on-line te vinden in Bali advertiser..

Gewoon in Google...

succes!
('t Is wel alleen in Bali, dus.)



ardianto
User
User icon of ardianto
spacer line
 

ter info

Ruim de helft van de expat vacatures worden vervuld door bestaande netwerken in de expat communities, en dus vaak niet door externe werving. Als er al extern een vacature wordt uitgezet dan zal er normaal gesproken wel iets gerichter worden geadverteerd dan op een site als deze, waar veel avonturiers te vinden zijn met hele mooie dromen en idealen. HR functionarissen hebben daar gewoonweg geen tijd voor.


Quiz: Noem 3 westerse landen waar Islam succesvol is ge´ntegreerd. Oke, noem er eentje dan

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 


Op 09-11-2009 18:33 schreef ardianto:
ter info

Ruim de helft van de expat vacatures worden vervuld door bestaande netwerken in de expat communities, en dus vaak niet door externe werving. Als er al extern een vacature wordt uitgezet dan zal er normaal gesproken wel iets gerichter worden geadverteerd dan op een site als deze, waar veel avonturiers te vinden zijn met hele mooie dromen en idealen. PR functionarissen hebben daar gewoonweg geen tijd voor.


Dus? Zoals ik opper laten we het omdraaien Emoticon: Wink Emoticon: Shiny


http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

ardianto
User
User icon of ardianto
spacer line
 


On 09-11-2009 18:39 siebjans wrote:

[quote removed]


Dus? Zoals ik opper laten we het omdraaien Emoticon: Wink Emoticon: Shiny


dan zou ik als serieuze werkgever inloggen op Monsterboard of expat.or.id, om op zoek te gaan naar een passend resumee, maar dat is mijn idee


Quiz: Noem 3 westerse landen waar Islam succesvol is ge´ntegreerd. Oke, noem er eentje dan

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 

Trouwens een PR functionaris die personeel dient te werven??

Bovendien, wat is er mis met een "avonturier" ?


http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

ardianto
User
User icon of ardianto
spacer line
 

(PR=HR)

Weet je wat, anders zet jij even je complete CV in een reply hieronder, en dan is het gewoon een kwestie van afwachten tot ze je gaan bellen denk.



Quiz: Noem 3 westerse landen waar Islam succesvol is ge´ntegreerd. Oke, noem er eentje dan

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 


Op 09-11-2009 18:47 schreef ardianto:

[quote verwijderd]


dan zou ik als serieuze werkgever inloggen op Monsterboard of expat.or.id, om op zoek te gaan naar een passend resumee, maar dat is mijn idee


Mijn idee is juist om op andere wijze goed personeel te vinden, mensen met een iets andere visie dan de "gewone" solicitant op de aangewezen middelen.. das veel te makkelijk! Nee ik zou op zoek gaan juist op sites als deze Emoticon: Yes! , immers als ik personeel zou zoeken is het toch zekers een pre als men affiniteit heeft met RI. Dat komt dan toch eerder tot uiting op een dergelijke site als deze dan op de ordinaire/simpele aangewezen site's als door jou vernoemd....

Vernieuwend das belangrijker dan het "gewone" wat men (na)doet, en dat vindt je door te zoeken op niet gebruikelijke wijze..... succes Emoticon: Shiny


http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 


Op 09-11-2009 18:53 schreef ardianto:
(PR=HR)

Weet je wat, anders zet jij even je complete CV in een reply hieronder, en dan is het gewoon een kwestie van afwachten tot ze je gaan bellen denk.


Sorry ik wist niet dat je boos werd.... Emoticon: Blush

PR=HR ?? dit snap ik niet Emoticon: Confused

En sorry, mijn CV doet hier niet ter zaken, ik zit in een andere positie....



http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

ardianto
User
User icon of ardianto
spacer line
 

hahah nee ik word niet boos, ik vind het idee alleen wel grappig. Ik bedoelde natuurlijk Human Resources functionaris ipv Public Relations.


Quiz: Noem 3 westerse landen waar Islam succesvol is ge´ntegreerd. Oke, noem er eentje dan

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 


Op 09-11-2009 19:02 schreef ardianto:
hahah nee ik word niet boos, ik vind het idee alleen wel grappig. Ik bedoelde natuurlijk Human Resources functionaris ipv Public Relations.


Oke Emoticon: Wink Emoticon: Shut up! Emoticon: Shiny Emoticon: Party!


http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

ardianto
User
User icon of ardianto
spacer line
 


On 09-11-2009 18:56 siebjans wrote:

[quote removed]


Mijn idee is juist om op andere wijze goed personeel te vinden, mensen met een iets andere visie dan de "gewone" solicitant op de aangewezen middelen.. das veel te makkelijk! Nee ik zou op zoek gaan juist op sites als deze Emoticon: Yes! , immers als ik personeel zou zoeken is het toch zekers een pre als men affiniteit heeft met RI.


Multinationals die op zoek zijn naar expats voor bepaalde vacatures vinden een affiniteit met Indonesia een leuk, maar zeer marginaal voordeel, maar pre is een groot woord, en ze laten hun beslissing er al helemaal niet vanaf hangen. Vaak wordt er niet eens gevraagd of de kandidaat Bahasa kan spreken, aangezien Engels de voertaal is in veel companies. En het boeit ze echt niet dat je al 5 keer op vakantie naar Indonesie bent geweest en hoe geweldig jij Indonesie vindt.

Wat telt zijn de core competencies van de kandidaat, werkervaring en waar jij in je carriere staat, alsmede jouw betrokkenheid bij achtergrond van het bedrijf en algemene ontwikkeling. Denk aan Masters en Bachelors met jaren ervaring onder hun belt.

Wat voor bedrijven had je in gedachten die op dit forum gaan rondneuzen, of welke banen heb je op het oog?




Quiz: Noem 3 westerse landen waar Islam succesvol is ge´ntegreerd. Oke, noem er eentje dan

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 


Op 10-11-2009 13:20 schreef ardianto:

[quote verwijderd]


Wat voor bedrijven had je in gedachten die op dit forum gaan rondneuzen, of welke banen heb je op het oog?



Niet perce "multinationals" , echter niet uitgezonderd.
Er is een grote diversiteit aan bedrijven van klein, middel groot, groot en heel groot.
Ook te denken aan "stichtingen" en ook gaat het in veel gevallen over "stage lopen" .

Ook is niet direct noodzakelijk dat het bedrijf hier meteen moet rondneuzen, immers hebben zij toch z'n netwerk die daar een handje mee helpt.
Bovendien zoals ik al eerder heb gepost is verder kijken als de neus lang is soms en zelfs als je het mij vraagt vaak beter dan simpelweg de eerder genoemde middelen gebruiken die iedereen "maar" gebruikt....




http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 

Zeker ook in het bedrijfsleven blijft het dikwijls de vraag hoe een koe een haas vangt..
Zeker als je een "goede" haas wilt!

Er zijn in mijn overtuiging verschillende forumleden die hier actief zijn die naar mijn weten zich regelmatig onder (zeer) hoge functionarissen begeven, deze lezen uitvoerig en geven door wat ze lezen of horen... Emoticon: Yes!

Netwerken heet dat, en daarmee worden de "beste" binnen gehaald!



http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)

siebjans
User
User icon of siebjans
spacer line
 

Ook wordt de laatste jaren meer en meer geschreven (o.a. Hp de tijd en Elsevier) dat lauter diploma's niet altijd meer zaligmakend hoeft te zijn...

Ervaring, affiniteit, motivatie etc...

Wellicht toch een optie om, als men op zoek is naar personeel en of stage, eens een kijkje te nemen op een dergelijk forum als deze als er een topic zou zijn waarin men zich kan aanbieden.



http://www.nuafhalen.com (nieuwsgierig wat af te halen is? kijk zelf eens)


You have to be logged in to post a message. You can login by clicking here.
If you do not have an account yet, you can register yourself here.



85,291,474 topic views - 240,165 posts - 13,729 topics - 33,261 members - last post @ 25-09-2020 14:11 CET

Created by indahnesia.com · feedback & contact · © 2000-2020
Other websites by indahnesia.com: ticketindonesia.info · kamus-online.com · indonesiepagina.nl · suvono.nl

139,018,181 pageviews Discover Indonesia Online at indahnesia.com